Home / HOLISTIC LIVING / Ini Dia Cara Membuat Karyawan Betah dan Nyaman Bekerja di Suatu Perusahaan
FOTO | Dok. www.snakebytez.com

Ini Dia Cara Membuat Karyawan Betah dan Nyaman Bekerja di Suatu Perusahaan

Aplikasi psikologi posisif

Penemuan ini merupakan aplikasi psikologi positif dalam wilayah etika bisnis. Contoh butir instrumen CSCP adalah sebagai berikut, “Saya akan mau membayar sedikit lebih mahal untuk membeli sebuah produk dari perusahaan   yang   memiliki   rekam   jejak   yang   bagus   dalam mempekerjakan dan mempromosikan perempuan” atau  “Saya akan mau membayar sedikit lebih mahal untuk membeli sebuah produk dari sebuah perusahaan yang memiliki praktik-praktik yang baik terhadap lingkungan.”

Ketiga, dalam bidang perilaku organisasi positif (POB, positive organizational behavior), diketahui bahwa para pemimpin yang berpengharapan (hopeful leaders) dapat memiliki efek menular terhadap resiliensi para karyawan dan keseluruhan  level  organisasi  yang  tengah  mengalami  perubahan  yang bersifat traumatis (Norman, Luthans, & Luthans, 2005).

Salah satu implikasi dari temuan ini adalah bahwa perlu dikembangkan program-program yang dapat meningkatkan harapan (hope programs) pada semua tingkat organisasional.

“Harapan” dalam hal ini didefinisikan sebagai “suatu kondisi motivasional positif yang didasarkan pada   dua   hal   yang   secara   interaktif   berasal   dari   perasaan   akan keberhasilan.

Yakni, pertama,  agency (energi yang terarah pada tujuan, atau kemauan, “will”), dan kedua, pathways (perencanaan untuk mencapai tujuan, atau  cara,  “way”)  (Snyder,  Irving,  &  Anderson,  1991,  dalam  Norman, Luthans, & Luthans, 2005).

Sedangkan, “ketabahan” (resiliensi) dalam hal ini didefinisikan sebagai adaptasi positif dalam menghadapi kemalangan (adversity) dan risiko (Masten & Reed, 2002, dalam Norman, Luthans, & Luthans, 2005). Keempat, emosi positif memungkinkan pekerja untuk mengembangkan negosiasi yang berhasil (Michale, 2005).

Temuan-temuan ini tentulah semakin menunjukkan bahwa kebahagiaan  karyawan  (employee  happiness)  di dalam organisasi secara teoritik dan empiris terkit dengan pikiran positif yang dapat dikembangkan di dalam lingkup organisasi, baik secara individualistik maupun secara kolektif. AKH

READ  Ulang Tahun dan Sepatu

Check Also

Terapi Chronic Fatigue Syndrome

Untuk mengatasi chronic fatigue syndrome  (CFS), penderita dianjurkan untuk menjalani terapi secara holistik. Langkah pertama …